Terug
Petitie
PETITIE – Voor een menselijke en respectvolle omgang met elkaar, leerkrachten en andere personeelsleden
Wij geloven dat een warme school begint bij een warme omgang met elkaar. Wie zich jarenlang met hart en ziel inzet voor onze kinderen, verdient meer dan een administratieve beslissing. Juf Joke en juf Ilse verdienen respect, waardering en een eerlijke behandeling. Onderteken deze petitie en steun een schoolcultuur waarin menselijkheid, continuïteit en waardering centraal staan.
Onderteken deze petitie
Vul je gegevens in en plaats je handtekening. Je e-mailadres blijft vertrouwelijk.
De volledige petitietekst
Omdat mensen meer zijn dan een systeem
Wij vragen om meer menselijkheid, respect en waardering voor alle personeelsleden binnen onze school. Een school is meer dan regels, structuren en administratieve beslissingen. Een school wordt gedragen door mensen die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor onze kinderen.
Het is niet aanvaardbaar dat gewaardeerde leerkrachten zomaar aan de kant worden geschoven omdat het systeem dit mogelijk maakt. Achter elke functie staat een mens van vlees en bloed, met passie voor het onderwijs, met betrokkenheid bij de kinderen en met een oprechte inzet voor de schoolgemeenschap.
In het bijzonder vinden wij het niet oké dat juf Joke en juf Ilse aan de kant worden geschoven ten voordele van een nieuwe leerkracht en als het ware op de reservebank worden geplaatst. Al enkele jaren hebben zij gezorgd voor stabiliteit en continuïteit binnen de school. Zij hebben meer dan bewezen dat zij competente, bekwame en geëngageerde leerkrachten zijn, die zich dag na dag met hart en ziel inzetten voor hun leerlingen.
Hun waarde is niet alleen zichtbaar in hun professionaliteit, maar ook in de warme band die zij met de kinderen hebben opgebouwd. Dat blijkt elke dag opnieuw uit de spontane knuffels, de glimlachen en het vertrouwen dat de kinderen hen schenken. Deze verbondenheid is het resultaat van jarenlange inzet, zorg en betrokkenheid.
Wij vragen daarom:
* Dat personeelsleden met respect en waardigheid worden behandeld.
* Dat beslissingen niet enkel worden genomen op basis van wat het systeem toelaat, maar ook vanuit menselijkheid en erkenning voor ieders inzet.
* Dat de jarenlange toewijding, ervaring en bewezen bekwaamheid van leerkrachten naar waarde worden geschat.
* Dat stabiliteit en continuïteit binnen de school worden gewaardeerd en mee in rekening worden gebracht.
* Dat onze school een plek blijft waar respect, verbondenheid en waardering centraal staan, niet alleen voor de kinderen, maar ook voor de mensen die hen elke dag begeleiden.
Wij geloven dat een warme school begint bij een warme omgang met elkaar.
Wie zich jarenlang met hart en ziel inzet voor onze kinderen, verdient meer dan een administratieve beslissing. Juf Joke en juf Ilse verdienen respect, waardering en een eerlijke behandeling.
Onderteken deze petitie en steun een schoolcultuur waarin menselijkheid, continuïteit en waardering centraal staan.
Wij vragen om meer menselijkheid, respect en waardering voor alle personeelsleden binnen onze school. Een school is meer dan regels, structuren en administratieve beslissingen. Een school wordt gedragen door mensen die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor onze kinderen.
Het is niet aanvaardbaar dat gewaardeerde leerkrachten zomaar aan de kant worden geschoven omdat het systeem dit mogelijk maakt. Achter elke functie staat een mens van vlees en bloed, met passie voor het onderwijs, met betrokkenheid bij de kinderen en met een oprechte inzet voor de schoolgemeenschap.
In het bijzonder vinden wij het niet oké dat juf Joke en juf Ilse aan de kant worden geschoven ten voordele van een nieuwe leerkracht en als het ware op de reservebank worden geplaatst. Al enkele jaren hebben zij gezorgd voor stabiliteit en continuïteit binnen de school. Zij hebben meer dan bewezen dat zij competente, bekwame en geëngageerde leerkrachten zijn, die zich dag na dag met hart en ziel inzetten voor hun leerlingen.
Hun waarde is niet alleen zichtbaar in hun professionaliteit, maar ook in de warme band die zij met de kinderen hebben opgebouwd. Dat blijkt elke dag opnieuw uit de spontane knuffels, de glimlachen en het vertrouwen dat de kinderen hen schenken. Deze verbondenheid is het resultaat van jarenlange inzet, zorg en betrokkenheid.
Wij vragen daarom:
* Dat personeelsleden met respect en waardigheid worden behandeld.
* Dat beslissingen niet enkel worden genomen op basis van wat het systeem toelaat, maar ook vanuit menselijkheid en erkenning voor ieders inzet.
* Dat de jarenlange toewijding, ervaring en bewezen bekwaamheid van leerkrachten naar waarde worden geschat.
* Dat stabiliteit en continuïteit binnen de school worden gewaardeerd en mee in rekening worden gebracht.
* Dat onze school een plek blijft waar respect, verbondenheid en waardering centraal staan, niet alleen voor de kinderen, maar ook voor de mensen die hen elke dag begeleiden.
Wij geloven dat een warme school begint bij een warme omgang met elkaar.
Wie zich jarenlang met hart en ziel inzet voor onze kinderen, verdient meer dan een administratieve beslissing. Juf Joke en juf Ilse verdienen respect, waardering en een eerlijke behandeling.
Onderteken deze petitie en steun een schoolcultuur waarin menselijkheid, continuïteit en waardering centraal staan.